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每件產品皆通過設計師對品質與美感的最高要求成為打造完美空間最重要的基礎,集結各領域頂尖人才的團隊,密切掌握時尚前線動態
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HKC C299Q正面是一塊29英寸,2560*1080解析度的VA面板螢幕,應該說這是一塊準2K螢幕,有點像加長版的1080P顯示器。VA面板的對比度比較高,在遊戲上也會有更好的層次表現,如果邊框的厚度再減少一點,正面的視覺效果應該會更好。不過這樣大小的螢幕尺寸下,也不會對使用造成什麼影響。 ... 整個正面沒有過多繁瑣的設計,只留下了一個LOGO。1500R的曲率也是讓正面的視覺沉浸感更強,要知道人眼的曲率為1000R,所以曲面顯示器的曲率越接近1000R,觀看時的被包裹感和沉浸感就越高,HKC C299Q的1500R曲率無論是玩遊戲、看電影亦或是日常辦公,都能帶來比平面顯示器更好的視覺體驗。 ... 顯示器背面的設計相當簡潔,整體是磨砂質感,顯示器背後沒有所謂的電競光帶,只有一個藍色的裝飾環。 ... 底座採用符合人體工學的「人」字形設計,穩定性非常不錯。同時加入了更為粗獷的線條構型,造型精簡但穩定性強,並且底座中間的預留空間可以方便玩家進行走線,提升桌面整潔度。 HKC C299Q顯示器的超寬屏對於一些遊戲提供的視野幫助效果驚人,不僅擁有了全方位的沉浸感,在實際對抗中也更占據優勢。我們進入當下比較火熱的FPS遊戲中體驗一下吧。 ... 在《CSGO》中視野範圍也有了明顯提高,這對於發現敵人和搜點的時候非常有幫助。 ... 但是《CSGO》這款遊戲對刷新率的要求還是比較高的,75Hz的螢幕也剛好能達到一個可玩的地步,不能說表現有多麼好。不過刷新率的差距常年在網吧使用60Hz顯示器的玩家是體會不到的。如果遊戲換成《絕地求生》的話,遊戲體驗會好上很多,對於一款千元級的顯示器來說,這個表現已經可以了。 ... 當然對於一款超寬屏顯示器來說,分屏功能更是必不可少,通過顯示器內置的PIP/PBP功能可以實現連接兩臺主機顯示不同的畫面,當然如果你的顯卡有多個接口,還可以使用擴展模式實現顯示器桌面和軟體的無縫銜接,使用起來非常方便。 【ZOL客戶端下載】看最新科技資訊,APP市場搜索「中關村在線」,客戶端閱讀體驗更好。 (7413715)

 

 

內容簡介

  一本所有職場人士的工作秘笈
  職場人士成功的起點--成為最優秀的員工
  競爭時代企業生存的根本--打造優秀的團隊

  在一家企業裡,什麼樣的員工才是優秀的員工?優秀的員工擁有什麼特質和素養?如何才能成為一名優秀的員工?同樣的工作;同樣的學、經歷;同樣的年齡,為什麼有人業績總是很好、薪水高、升遷快並且得到老闆的信任,有的人卻是平平庸庸,這是目前許多企業老闆和公司職員都在深刻思考的問題。

  對於企業來說,員工的素質直接影響著企業的興衰成敗。如何把員工培養成企業所需要的員工已經成為企業重視的課題之一。

  本書是員工從平凡走向優秀、從優秀走向卓越不可或缺的寶典,它為有志創造一番事業的職業人士指明了一條道路。一旦你擁有了本書所提及的品質和能力你將會成為職場上最優秀的員工。

  本書也是廣大企業對員工進行培訓的優秀教材。對照本書,你可以找到員工存在的問題及需要加強培訓指導的方向。你的企業會因為擁有優秀的員工而充滿活力,並快速的成長壯大。

本書特色

  什麼人才是老闆心中的優秀員工?
  優秀的員工需要擁有什麼特質和能力?
  如何才能成為一名優秀的員工?
  懂這些,你的名片不再是NOBODY,
  而是老闆手中的王牌!

  如何讓自己成為老闆手中「王牌」?
  你不可錯過這個讓自己晉級「優質生」的資訊!

  ◎老闆心中的8種優秀員工類型。
  ◎優秀員工的5大基本特質。
  ◎優秀員工必備的8大能力。
  ◎成為優秀員工的7種方法。

  平凡員工走向優秀的讀物
  本書收錄優秀員工必備的職業素質、職場成功特質和職業技能,為平凡員工指明了一條道路。一旦你擁有了本書所提及的特質和能力,你將成為企業最優秀的員工,成功之門為你敞開!

  適合各大企業的教材
  對照本書,你可以找到員工還存在哪些問題,還需要進行哪些相應的培訓和指導。你的企業會因為擁有許多最優秀的員工而不斷發展壯大。

  分析成功人士的勝出因素
  本書從員工成功的原動力、定位、要素、心態、品德、能力等方面詮釋成功,以輕鬆的形式娓娓道來,講述深刻的道理。

作者簡介

呂國榮

  人力資源管理專家,著名培訓師。出版過《決定成敗的49個細節》、《比爾.蓋茲:優秀員工的十大準則》、《你的工資從哪裡來》等暢銷書,其中多本著作被許多大型企業、機構奉為員工進修培訓教材。《贏局》、《比爾蓋茲:優秀員工的十大準則》、《老闆為什麼會發火》等多本著作在韓國出版。

目錄

第一章 從優秀員工做起--職場人士成功的起點和必經之路
1.他們都是從最優秀的員工做起的
2.成功的起點和必經之路--做最優秀的員工
3.企業生存和發展的根本--打造頂尖的工作團隊

第二章 優秀員工必備的八大能力
1.不斷提升的學習能力
2.定位人生的規劃能力
3.良好互動的社交能力
4.知人知心的溝通能力
5.優秀的團隊合作能力
6.源源不絕的創新能力
7.沈穩的危機處理能力
8.面對挑戰的抗壓能力

第三章 老闆心目中的優秀員工
1.富有使命感的員工
2.提出合理化建議的員工
3.吃苦耐勞的員工
4.獨當一面的員工
5.勤於思考,善用智慧的員工
6.做事到位的員工
7.把公司利益放在第一位的員工
8.用業績說話的員工

第四章 優秀員工的基本特質
1.設定成長的目標
2.勇於承擔責任
3.帶著熱情去工作
4.微笑是最好的破冰船
5.處處為公司著想

第五章 如何成為一名優秀員工
1.做事全力以赴
2.凡事用心,追求盡善盡美
3.第一次就把事情做對
4.專精的敬業精神
5.懂得開源與節流
6.既有能力又忠誠
7.打造個人品牌,創造自我價值

 

詳細資料

  • ISBN:9789868629554
  • 叢書系列:
  • 規格:平裝 / 240頁 / 16k菊 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
  • 出版地:台灣
  • 本書分類:> >

 

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文章來源取自於:

 

 

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